자주묻는 질문
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AA. 퇴행성 질병이라하더라도 신체부담업무와의 상당인과관계를 있다는 것, 업무로 인해서 진행과정이 더 빠르게 악화되었다는 것을 주장할 수 있다면 퇴행성 질환도 산재 승인을 받을 수 있습니다.
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AA. 다양한 직종, 다양한 상병으로 신청할 수 있습니다. 건설업, 청소업, 조리업, 운송업, 생산직, 제조업, 조선 등 다양한 업종에서 발생할 수 있는 근골격계 질환, 암, 뇌심혈관계 질병, 안구, 난청, 림프조혈기계 질환 등이 있습니다. 무엇보다 중요한 것은 질병과 업무관련성이므로 이에 해당된다면 신청할 여지가 있습니다.
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AA. 건설 현장에서의 근무는 고강도의 신체부담을 요하는 직종이 많으므로 산재 승인까지 어렵지 않다고 생각하실 수 있으나, 업무와 질병의 인과관계가 핵심 기준입니다. 고용노동부 고시에 따르면 발생빈도가 높은 근골격계 질병의 기준에 부합하는 경우 승인률이 높다고 볼 수 있으나 이 또한 상병, 직종, 업무기간, 유효기간 등의 요건을 충족하여야하므로 입증 과정이 필요합니다.